Szanowne Policjantki
                                                   Szanowni Policjanci

                                                   województwa wielkopolskiego

W związku z szeregiem pojawiających się wątpliwości oraz nieprawdziwych informacji o działaniach NSZZ Policjantów, w zakresie podwyżek płac policjantów w 2008 roku, czuję się w obowiązku przedstawienia faktów w tej sprawie:

1. W tzw. „ustawie modernizacyjnej” na 2008 rok na podwyżki plac przewidziano jedynie kwotę 234 złotych brutto średnio na policjanta. W wyniku działań podjętych przez NSZZ Policjantów oraz Komendanta Głównego Policji jeszcze w 2007 roku kwota ta została zwiększona o kwotę 209 złotych średnio na policjanta, co stanowi ogółem kwotę 443 złote.  
        
Warto przypomnieć wszystkim policjantom, że w 2006 roku nie, kto inny jak NSZZ Policjantów, zorganizował w Warszawie manifestację w celu uchwalenia ustawy Program o modernizacji Policji, Państwowej Straży Pożarnej, Straży Granicznej oraz Biura Ochrony Rządu na lata 2007 – 2009. W efekcie w marcu 2007 roku ustawa została uchwalona.

2. W wyniku waloryzacji płac w sferze budżetowej na podwyżki przeznaczono kwotę 78 złotych średnio na policjanta.

3. Ogółem na podwyżki płac policjantów przeznaczono kwotę 521 złotych brutto na policjanta ( 234 + 209+78).

4. Podział kwoty 521 złotych przedstawia się następująco:

• Wzrost uposażenia zasadniczego (likwidacja widełek) – średnio 355 złotych brutto,
• Nagroda roczna – 40 zł,
• Wysługa – około 15 % tj. około 50 zł,
• Dodatek funkcyjny lub służbowy – 70 złotych średnio na policjanta,
• Dodatki specjalne dla CBŚ i SPAP – około 6 zł średnio na policjanta ( w dniu 14 marca br. Taką informację przekazał nadinsp. Henryk Tusiński, Zastępca komendanta Głównego Policji podczas spotkania z Dowódcami OPP.),
• Bezpośrednio na podwyżkę płac policjanta przeznaczono średnio 481 zł brutto (mnożnik, dodatek, wysługa bez nagrody rocznej)

5. Z kwoty 521 złotych należało wygospodarować również środki na podwyższenie grup zaszeregowania policjantów zajmujących stanowiska: kierownik posterunku Policji, kierownik ogniwa, instruktor oraz dyżurny i jego zastępcy w powiecie.

W negocjacjach stronę służbową reprezentowało kilkanaście osób, podczas gdy NSZZ Policjantów  tylko 4 osoby. 

Głównym celem Związku było doprowadzenie do likwidacji widełek. Cel został osiągnięty, 87 tysięcy policjantów w chwili obecnej ma jednolite mnożniki. Takie rozwiązanie było popierane przez 85 % środowiska zawodowego (sondaże na portalach internetowych).

Dlaczego NSZZ Policjantów, wnioskował od 10 lat o likwidację widełek? W ocenie Związku dotychczasowe funkcjonowanie tzw. widełek w ramach tych samych grup zaszeregowania powodowało patologiczne, niczym nie uzasadnione, rozbieżności płac na tych samych stanowiskach w różnych jednostkach w kraju. W praktyce policjant świetnie wykonując dokładnie ten sam zakres obowiązków i będąc zaszeregowany do tej samej grupy, co jego odpowiednik w innej jednostce, czuł się pokrzywdzony, ponieważ jego kolega obiektywnie osiągający o wiele gorsze wyniki w służbie zarabia od niego o wiele lepiej tylko, dlatego, że w jego jednostce ustalono mu (na stałe) o wiele lepsze parametry płacy. 

Dla przykładu posłużę się przykładem: policjant, który miał mnożnik wyższy od innego zajmującego identyczne stanowisko o 0,1 (około 150 zł w skali miesiąca) przez okres 4 lat zarobił 7200 złotych więcej od kolegi, co nie było normalne.

Propozycja Ministra Adama Rapackiego, polegająca na podwyżkach dla wszystkich policjantów, równo po około 320 zł brutto nie znalazła akceptacji policjantów i NSZZ Policjantów.

Minister Rapacki na posiedzeniu Zarządu Głównego w pełni zaakceptował pomysł likwidacji widełek.

6. Dokonano połączenia dotychczasowych grup 2 i 3 oraz 4 i 5, w wyniku, czego nastąpił wzrost uposażenia na tych stanowiskach Zlikwidowano grupę 16 a., obecnie jest 16 grup, wcześniej 19.

7. Po ukończeniu kursu podstawowego kursant po mianowaniu na stanowisko policjanta może liczyć na podwyżkę w kwocie około 550 złotych brutto.

8. Wprowadzono istotne korekty uposażenia policjantów, zajmujacyh grupy od, 8 do 16, co daje możliwości awansu oraz nakłada obowiązek większej troski i odpowiedzialności z ich strony za swoich podwładnych. NSZZ Policjantów wnosił w czasie negocjacji o mniejszy wzrost uposażeń na tych stanowiskach, udało się je jedynie zmniejszyć o 0,05 i przesunąć te środki na wzrost uposażeń m.in. w nowej grupie 6.

9. Drugim celem NSZZ Policjantów, było zapewnienie środków na wzrost płac policjantów zaszeregowanych w najniższych grupach. W efekcie uzgodniono, że taki wzrost, choć nie zadowalający wszystkich został zapewniony w grupach zaszeregowania od 2 do 5 ( średnio 75 zł złotych na policjanta).

10. W wielkopolskiej Policji, ZW NSZZ Policjantów województwa wielkopolskiego uzgodnił z Wielkopolskim Komendantem Wojewódzkim Policji, że podwyżka łączna (mnożnik, wysługa, dodatek) na grupach wskazanych w pkt. 5, nie może być niższa niż 330 złotych brutto i tak też się stało.

11. Szczegółowe zasady podziału środków, o których mowa w pkt. 6 winny być uzgodnione z właściwymi, ZT NSZZ Policjantów, co zostało zrealizowane.
 
12. Komendant Głowiny Policji polecił również, aby policjanci z innych grup również otrzymali do dnia 1 kwietnia br. podwyżkę nie mniejszą niż 300 złotych brutto. Wstępnie jeszcze przed decyzją KGP, takie ustalenia nastąpiły na szczeblu wielkopolskiej Policji, podwyżka ta wyniesie 330 zł

13.  W skali kraju poziom podwyżek kształtuje się następująco: powyżej 500 zł podwyżki otrzymało 23. 885 policjantów, od 400 do 500 zł – 24.236 funkcjonariuszy, 300-400 – 38.949 policjantów.

14.  Mówiąc o podwyżkach płac nie można zapomnieć, że w listopadzie 2007 roku nastąpił wzrost grup zaszeregowania policjantów zajmujących stanowiska podstawowe: kierownik rewiru dzielnicowych, dzielnicowy, detektyw, asystent, dyżurny KP, na co należało zapewnić środki w ramach tegorocznej podwyżki. Podwyżka dla tych policjantów wynosiła od 75 – 150 zł. Policjanci ci na przestrzeni 2 miesięcy otrzymali dwukrotnie podwyżki.

Przedstawione dane to efekt rzeczywistych działań NSZZ Policjantów w interesie wszystkich policjantów, o których winni oni wiedzieć i być informowani przez stronę służbową i związkową.

Próba zrzucenia odpowiedzialności przez Wicepremiera Rządu RP Grzegorza Schetyny na NSZZ Policjantów za przyjęte w rozporządzeniu zasady podziału środków jest działaniem nieodpowiedzialnym, wywołującym niezadowolenie w środowisku i prowokującym do podejmowani nieformalnych działań, które mogą spowodować destabilizację w Policji. 

Jako Wiceprzewodniczący Zarządu Głównego, mam świadomość, że przyjęte rozwiązania nie mogą wszystkich satysfakcjonować, jednak sam tylko fakt „likwidacji widełek” w świetle przyszłych negocjacji płacowych, można potraktować jako duże osiągnięcie.

Jednym z powodów wyrażania krytycznych opinii pod adresem Związku, jest brak właściwej komunikacji na szczeblu organizacji terenowych, co powoduje niedoinformowanie, rozgoryczenie i frustrację. 

Mając na uwadze wagę sprawy liczę,że z treścią informacji, będą mieli możliwość zapoznania się wszystkie policjantki i policjanci województwa wielkopolskiego.


                                                                     Przewodniczący

                                                      Zarządu Wojewódzkiego NSZZ Policjantów

                                                             województwa wielkpolskiego


                                                                /-/ podinsp. Andrzej Szary