Okres | Wizyt | Odsłon |
Dziś | 6 | 42 |
Wczoraj | 336 | 1112 |
Ostat tydzień | 2128 | 6077 |
Ostat. dwa tyg. | 4584 | 12298 |
Ostat. miesiąc | 10042 | 29087 |
Ostatni rok | 96332 | 234787 |
Razem | 1949460 | 4225294 |
11.08.2017 | Piątek
W wojsku można ! A w policji jak zwykle ! 11.VIII Jednorazowe premie i podwyżki dla pracowników wojska
W wojsku można. Wszyscy pracownicy dostaną przyzwoite premie. A u nas jak zwykle, kilkaset złotych dla kilku osób, dla najlepszych listy gratulacyjne, a pozostałych „dziękujemy wam bardzo”. Taka ciekawa rzeczywistość. Jeden kraj, inny mundur i całkiem inne realia. Nie tylko w premiowaniu pracowników. Minister i szefowie zadbali o swoich ludzi. Kiedy my doczekamy się takiego traktowania? To co napisane wydaje się niemożliwe, a jednak to fakt.
Panie ministrze Błaszczak kiedy krok z Pana strony ?
11.VIII Jednorazowe premie i podwyżki dla pracowników wojska.
Tradycyjnie już przed Świętem Wojska Polskiego, pracownicy zatrudnieni w instytucjach i jednostkach resortu obrony narodowej wg stanu na dzień 30 czerwca br . otrzymują jednorazową premię. Tym razem będzie to kwota od 1500 do 1700 zł, ale nie obejmie osób, które były nieobecne w pracy powyżej 20 dni.
Jak wynika z opublikowanego na stronie nszzpw.pl pisma wiceministra ON Barłomieja Grabskiego z 18 lipca br . wypłata jednorazowych premii w kwocie 1500 zł brutto obejmie wszystkich pracowników resortu ON ( objętych Ponadzakładowym Układem Zbiorowym dla Pracowników Wojska, przepisami o służbie cywilnej oraz o pracownikach urzędów państwowych). Pod warunkiem, że są zatrudnieni na dzień 30 czerwca br. oraz przepracują do 15 Sierpnia br. co najmniej 12 miesięcy ( nie dotyczy nowo sformowanych jednostek, w tym obrony terytorialnej).
Wyższe premie w kwocie 1700 zł otrzymają pracownicy na stanowiskach specjalistycznych i kluczowych dla sił zbrojnych związanych m.in. z obsługą i diagnostyką sprzętu, łącznością, informatyką i kryptologią, obsługą lotnisk i portów czy nadzorem inwestorskim, a także realizujący zadania wykraczające poza zakres obowiązków oraz wynikające z zastępstw.
O połowę niższe premie otrzymają pracownicy, którzy od 1 stycznia br. byli nieobecni od 10 do 20 dni . Natomiast nagrody nie otrzymają osoby, które były nieobecne powyżej 20 dni ( nie obejmuje to urlopu wypoczynkowego oraz leczenia szpitalnego) oraz naruszyli przepisy Kodeksu pracy.
Należy przypomnieć, że nagrody jednorazowe są przyznawane od kilku lat z okazji Święta Wojska Polskiego w różnej wysokości ( średnio 1000 zł w 2016 r. oraz 1200 zł w 2015 r.). Ta jednorazowa wypłata nie jest wliczana jako stały składnik wynagrodzenia, na czym zależy związkowcom.
Od kilku miesięcy resort obrony narodowej prowadzi ze związkami zawodowymi negocjacje w sprawie zmian do Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracowników Wojska. Podczas ostatniego, lipcowego spotkania, dyrektor Departamentu Budżetowego gen. dyw. Sławomir Pączek zapewnił, że resort ON zamierza wywiązać się z obietnic złożonych 6 maja 2016 r. Uzgodniono wtedy, że pensje pracowników wojska w latach 2017-2019 będą zwiększały się corocznie o 5 proc. ponad ustawowy wskaźnik wzrostu wynagrodzeń. Na 2018 r. MON zaplanował wzrost o 5 proc. płac plus wskaźnik jaki będzie dla pozostałej części sfery budżetowej, co może wynieść razem ok. 7,3 proc., ale – jak dodał generał, jest to dopiero etap planowania przyszłorocznego budżetu. Podwyżki obejmą także pracowników Urzędu MON
Jednocześnie – jak czytamy na stronie www.nszzpw – przedstawiciele MON poinformowali, że w związku z utworzeniem Wojsk Obrony Terytorialnej resort ON planuje w przyszłym roku zwiększenie zatrudnienia o 1000 stanowisk. Ry
źródło informacji : http://promilitaria21.home.pl/autoinstalator/joomla/aktualnosci-i-prawo/item/5372-11-viii-jednorazowe-premie-i-podwyzki-dla-pracownikow-wojska
piątek, 11 sierpień 2017
DS
15.03.2024 | Piątek
13.03.2024 | Środa
14.03.2024 | Czwartek
12.03.2024 | Wtorek
12.03.2024 | Wtorek
11.03.2024 | Poniedziałek
11.03.2024 | Poniedziałek
12.03.2024 | Wtorek
12.03.2024 | Wtorek