Okres | Wizyt | Odsłon |
Dziś | 3 | 6 |
Wczoraj | 236 | 810 |
Ostat tydzień | 2026 | 5892 |
Ostat. dwa tyg. | 4305 | 11777 |
Ostat. miesiąc | 9546 | 25837 |
Ostatni rok | 96141 | 234809 |
Razem | 1949693 | 4226068 |
21.01.2009 | Środa
K O M U N I K A T
dotyczący spotkania z Głównym Inspektorem Pracy Panem Tadeuszem Zającem
W dniu 21 stycznia 2009 roku w Wielkopolskiej Izbie Rzemieślniczej w Poznaniu odbyło się spotkanie z Panem Tadeuszem Zającem Głównym Inspektorem Pracy, w którym uczestniczyli :
• Okręgowy Inspektor Pracy PIP w Poznaniu,
• Przedstawiciele FORUM ZZ,
• Przedstawiciele NSZZ „SOLIDARNOŚĆ” Region Wielkopolska,
• Przedstawiciele OPZZ,
• asp. sztab. Lucjan Dutkiewicz - Wiceprzewodniczący ZW NSZZ Policjantów województwa wielkopolskiego i ZW FZZ (ZSIP).
Tematem spotkania była ocena sytuacji pracowniczej różnych grup zawodowych w obliczu kryzysu gospodarczego oraz wskazanie możliwości wypracowania strategii działania, pozwalającej szybko i wspólnie reagować na zagrożenia powstające w zakładach pracy (instytucjach) i sposób zatrudniania pracowników.
Szczególną uwagę w dyskusji zwrócono na funkcjonowanie Społecznej Inspekcji Pracy, jej rolę oraz znaczenie jako istotnego partnera społecznego we współpracy z Państwową Inspekcją Pracy.
W wyniku przeprowadzonej dyskusji przyjęto następujące tezy:
• Funkcjonowanie Państwowej Inspekcji Pracy stanowi kluczową rolę w obszarze procesu pracy, której działania będą miały wpływ na osiąganie określonych skutków wywołujących poprawę bezpieczeństwa w obszarach zatrudnienia w różnych gałęziach,
• Postęp techniczny i rozwój gospodarczy wywołuje nowe oczekiwania w zakresie ochrony pracy,
• Zachodzi potrzeba wydania nowej interpretacji przepisów w zakresie kontroli warunków pracy,
• Współpraca Państwowej Inspekcji Pracy z organizacjami związkowymi powinna stanowić obligatoryjną zasadę postępowania podczas kontroli warunków pracy,
• Omawianie wyników kontroli warunków pracy wspólnie ze związkami zawodowymi powinno stanowić zasadę postępowania mającą na celu wypracowanie jak najkorzystniejszych rozwiązań wpływających na poprawę poziomu w obszarze bezpieczeństwa i higieny pracy,
• Społeczna Inspekcja Pracy jako istotny partner dla Państwowej Inspekcji Pracy w tworzeniu korzystnych warunków pracy wymaga szczególnego wsparcia merytorycznego,
• Według oceny Głównego Inspektora Pracy Związki Zawodowe mogą osiągać bardzo korzystne rezultaty w zakresie poprawy warunków pracy przy wsparciu Społecznej Inspekcji Pracy,
• Należy wypracowywać kierunki w drodze porozumienia mającego na celu budowanie zaufania pomiędzy Państwową Inspekcja Pracy, Związkami Zawodowymi i Pracodawcami. Jako główny atut współpracy należy przyjąć merytoryczną argumentację prezentowanych stanowisk,
Główny Inspektor Pracy wyraził pełną akceptację w zakresie potrzeby działania Społecznej Inspekcji Pracy w Policji oraz wskazał potrzebę wsparcia inicjatywy wprowadzenia wytycznych do ustawy o SIP dotyczących jej funkcjonowania w resortach podległych Ministrowi Obrony Narodowej oraz Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji.
Prezentowane poglądy mają stanowić główne kierunki na drodze rozwoju systemu dążącego do wypracowywania optymalnych rozwiązań dających wymierne korzyści we wszystkich obszarach zatrudnienia, a tym samym nieustannej poprawy bezpieczeństwa warunków pracy.
Opracował:
asp.sztab. Lucjan Dutkieweicz - ZSIP
12.10.2016 | Środa
26.09.2016 | Poniedziałek
03.10.2016 | Poniedziałek
08.09.2016 | Czwartek
01.10.2016 | Sobota
05.10.2016 | Środa
05.10.2016 | Środa
29.09.2016 | Czwartek
04.09.2016 | Niedziela