tytul_zwiazek
tytul_zwiazek
logo_forum
Statystki odwiedzin
OkresWizytOdsłon
Dziś 11 20
Wczoraj 162 297
Ostat tydzień 2049 4060
Ostat. dwa tyg. 4088 7821
Ostat. miesiąc 9816 19897
Ostatni rok 189153 378079
Razem 1337300 2974273
Brak wskazania w ustawie wieku emerytalnego dla funkcjonariuszy może być sprzeczny z ustawą zasadniczą?

Brak wskazania w ustawie wieku emerytalnego dla funkcjonariuszy może być sprzeczny z ustawą zasadniczą?

ilustracja

Brak wskazania w ustawie wieku emerytalnego dla funkcjonariuszy może być sprzeczny z ustawą zasadniczą – informuje Dziennik Gazeta Prawna w artykule zatytułowanym: „Konstytucyjne wątpliwości dotyczące emerytur mundurowych”.

Gazeta omawia przyjętą przez Senat nowelizację ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Służby Ochrony Państwa, Państwowej Straży Pożarnej, Służby Celno-Skarbowej i Służby Więziennej oraz ich rodzin oraz niektórych innych ustaw.

Nowelizacja modyfikuje zasady obowiązujące w systemie zaopatrzeniowym obowiązujące od 1 stycznia 2013 r. Wówczas do systemu emerytalnego mundurowych (przyjętych do służby po 31 grudnia 2012 r.) wprowadzono dwa warunki niezbędne do nabycia uprawnień emerytalnych: ukończenie 55 lat życia i co najmniej 25 lat służby.

W ustawie zasadniczej jest bowiem mowa wprost o prawie do zabezpieczenia społecznego po osiągnięciu wieku emerytalnego. Jak informowaliśmy w relacji z przebiegu debaty w Senacie, Biuro Legislacyjne Senatu sygnalizowało wówczas, że brak określenia wieku może być uznany za wadę regulacji.

Zdania cytowanych w artykule ekspertów są podzielone, część z nich uważa wątpliwości Biura Legislacyjnego za uzasadnione, twierdząc, że w Konstytucji jest mowa wprost o prawie do zabezpieczenia społecznego po osiągnięciu wieku emerytalnego, więc samo określenie stażu pracy nie jest wystarczające gdyż Konstytucja odnosi się do lat życia, a nie pracy. Większość ekspertów twierdzi jednak, że wiek emerytalny w służbach mundurowych powinien być określony poprzez wskazanie okresu, jaki należy przepracować.

Eksperci ubezpieczeń społecznych podnoszą za to wiele niedociągnięć w nowelizowanej ustawie związanych z nabywaniem uprawnień emerytalnych w różnych przypadkach przyjęć i odejść ze służby. Jeżeli np. funkcjonariusz nie zdąży wypracować 25 lat stażu, zawsze będzie miał emeryturę, która przysługuje z FUS, ale będzie to rozwiązanie mniej korzystne dla osób, które rozpoczęły służbę późno.

Ustawodawca powinien uregulować tę kwestię w taki sposób, aby osoby, które np. z powodu późniejszego przyjścia do służby nie są w stanie wypracować wymaganej liczby lat, nie były poszkodowane. Tym bardziej, że od kilku lat nie obowiązuje wiek przyjścia do służby.

Podnoszone przez ekspertów zastrzeżenia świadczą o tym, że resort opracowując projekt ustawy skupił się bardziej na tym, czego i w jaki sposób z listopadowego Porozumienia nie uwzględnić, niż nad poprawnością legislacji.

Ustawa wkrótce trafi do podpisu Prezydenta RP.

Omówienie artykułu (jp)

Pełny tekst pod podanym linkiem:

 
tytul_szukaj
tytul_zegar
05:20:44
tytul_kalendarz
Sierpień 2019
Pn Wt Śr Cz Pt So Nd
      1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
tytul_zwiazek
mapka
tytul_zwiazek
galeria
tytul_zwiazek
Jak oceniasz nowego Ministra Mariusza Kamińskiego?
Zła decyzja
Dobra decyzja
Nie ma zdania
dzielnik


ZW NSZZ P – 13 czerwca 2019 r. sejmowa Komisja do Spraw Petycji skierowała do Prezesa RM dezyderat w sprawie zagwarantowania policjantom prawa do wniesienia sprzeciwu od rozmowy dyscyplinujące!