W dniu 11 kwietnia 2008 roku w KMP w Poznaniu Komendant Miejski Policji w Poznaniu spotkał się z przedstawicielami Zarządów Terenowych KMP w Poznaniu. W spotkaniu uczestniczył również Przewodniczący ZW NSZZ Policjantów województwa  wielkopolskiego, podinsp. Andrzej Szary, inicjator spotkania.

Tematem przewodnim spotkania było omówienie przyszłej współpracy Komendanta Miejskiego Policji z przedstawicielami Zarządów Terenowych KMP w Poznaniu, KP Grunwald, KP Jeżyce i KP Północ.

Najważniejszą kwestią jaką omówiono w tej materii były zasady podziału środków motywacyjnych jakimi w przyszłości będzie dysponował Komendant Miejski Policji. W trakcie rozmowy mł. insp. Hultajski przedstawił swoją koncepcje podziału środków nagrodowych wskazując na ich proporcjonalny rozdział pomiędzy jednostki terenowe z jednoczesnym zastrzeżeniem dysponowania przez siebie ok. 20% - 25 % globalnej sumy. W tym miejscu rozmowy Przewodniczący Andrzej Szary przypomniał wszystkim zebranym, że zgodnie z umową  zawartą  przez ZW NSZZ Policjantów z Wielkopolskim komendantem Wojewódzkim Policji w roku 2000, zasady podziału środków nagrodowych muszą być każdorazowo ustalane ze strona związkową. Pan Komendant Hultajskich poinformował, że przyjmuje treść zapisów porozumienia jako wiążącą,  jednakże wskazał, że zależy mu na możliwie szerokim odejściu od wszelkich formalizmów pomiędzy stroną służbową, a związkiem, które jak ocenia w sposób znaczący wpływają na pogorszenie współpracy pomiędzy tymi podmiotami. 

W dalszej części spotkania Pan Komendant odpowiedział na szereg problemów zgłoszonych przez rozmówców na wstępie. Związkowcy podnieśli bardzo ważne kwestie dot. kłopotów kadrowych związanych z awansami, przeniesieniami policjantów na inne stanowiska i postępowaniami dyscyplinarnymi. Podczas rozmów padł tez postulat, aby dokonać restrukturyzacji służby w zespołach dyżurnych poprzez mianowanie na stanowiska zastępców dyżurnych dotychczasowych pomocników.

Nie zapomniano też o kwestiach BHP oraz ogólnych warunków służby policjantów. Wskazywano przy tym na katastrofalne braki materiałów biurowych, wyposażenia technicznego do np. zabezpieczania śladów linii papilarnych czy płynów ustrojowych człowieka. 

Ważnym tematem był też sprawa wyeksploatowanego taboru samochodowego, którego użytkowanie nierzadko jest obarczone dużym ryzykiem ze strony załogi patrolowej.

Pan Komendant Miejski Policji ustosunkowując się przedstawionych spraw i problemów, szeroko wyjaśnił problematykę z jaką sie spotkał w przejętej jednostce. Z wypowiedzi Komendanta wynika, że do rozwiązania jest wiele spraw, które nawarstwiły się na przestrzeni ostatniego okresu czasu. 

Uczestnicy spotkania usłyszeli słowa, że niestety nie wszystkie sprawy da się rychło załatwić. Wiele rzeczy związanych ze strukturą budynków, czy poprawą funkcjonowania  Komendy musi zaczekać do chwili  kiedy zostanie oddana do użytku nowa siedziba jednostki.
  
Te wydarzenie ma być przyczynkiem do  głębszych reform w działaniu Komendy, które  wg. słów Pana Hultajskiego znacząco poprawią jej funkcjonowanie. Uczestnicy spotkania otrzymali również zapewnienie, że pewne działania zmierzające do wyeliminowania pewnych niekorzystnych zjawisk zostaną podjęte już wkrótce, a efekty tych działań będą bardzo widoczne.

Na zakończenie spotkania zarówno Pan Komendant Hultajski jak i Przewodniczący Andrzej Szary wyrazili nadzieję, że dobrze zawiązana współpraca będzie kontynuowana w przyszłości, a podobne spotkania będą organizowane cyklicznie również na forum poszczególnych Zarządów Terenowych.

KOMENDA  MIEJSKA  POLICJI                               ZARZĄD WOJEWÓDZKI
            W POZNANIU                                              NSZZ POLICJANTÓW
                                                                 WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO


                                                                                       Poznań, 2008 - 04- 14


W dniu 11 kwietnia z inicjatywy mł. insp. Zbigniew Hultajski, Komendanta Miejskiego Policji oraz podinsp. Andrzeja Szarego, Przewodniczącego ZW NSZZ Policjantów województwa wielkopolskiego, odbyło się spotkanie z przedstawicielami ZT NSZZ Policjantów działających ramach Komendy Miejskiej Policji, a mianowicie:

•  ZT NSZZ Policjantów KMP w Poznaniu na czele z sierż. sztab. Jerzym Woźniakiem, Przewodniczącym Zarządu,
•    ZT NSZZ P KP Poznań – Północ, na czele z asp. sztab. Arturem Wajmanem, Przewodniczącym,
•    ZT NSZZ P KP Poznań – Jeżyce, na czele z podkom. Hubertem Przewodniczący Komisji Rewizyjnej

Podczas spotkania omówiono następujące kwestie:

1. Zasady współpracy.

Strony spotkania uznały ze podstawą partnerskiej współpracy strony związkowej i służbowej są zapisy umowy o współpracy z dnia 8 lutego 2000 roku zawartej pomiędzy Wielkopolskim Komendantem Wojewódzkim Policji a ZW NSZZ Policjantów województwa wielkopolskiego.

Komendant uznał, że chodzi mu o jak najmniej formalizmu, a więcej rzeczywistej współpracy.

Przewodniczący ZW NSZZ Policjantów, stwierdził, że jeżeli wszystkie zasady zawarte w umowie będą przestrzegane to formalizm można ograniczyć do minimum.

Komendant uznaje za potrzebne i zasadne, aby przedstawiciele ZT NSZZ Policjantów brali udział w odprawach służbowych.

Ważne są spotkania z załogą organizowane przez ZT NSZZ Policjantów. Komendant przyjmie każde zaproszenie na nie.


2. Zasady podziału środków przyznanych na nagrody przez Wielkopolskiego Komendanta Wojewódzkiego Policji w poszczególnych kwartałach 2008 roku.

Strony uzgodniły następujące zasady:

• w dyspozycji Komendanta Miejskiego Policji pozostaje 20 % - 25 % globalnej kwoty przyznanych środków na nagrody dla kadry kierowniczej,
• pozostałe środki na poziomie 75 % - 80 % zostają proporcjonalnie podzielone na jednostki i komórki organizacyjne podległe Komendantowi Miejskiemu Policji,
• szczegółowego podziału środków na indywidualne nagrody dla policjantów dokonują przełożeni,
•z wnioskiem nagrodowym właściwi przełożeni zapoznają organy NSZZ Policjantów (ZT, ZK NSZZ P), które mają prawo zgłoszenia pisemnych uzasadnionych uwag do przedłożonych propozycji,
• niewykorzystane środki będące w bezpośredniej dyspozycji Komendanta Miejskiego zostaną przekazane do jednostek i komórek organizacyjnych,
•  ZT NSZZ policjantów, korzystają z zapisów umowy mogą kierować do Komendanta Miejskiego Policji wnioski o wyróżnienie policjantów za wzorową służbę,
• w przypadku zmiany wymienionych zasad strony podejmą rozmowy celem wypracowania i uzgodnienia nowych,
• limity minimalne i maksymalne nagród ustalone na szczeblu KWP w pierwszym kwartale dają możliwość zapobieżenia dysproporcjom oraz przyznania nagród  większej liczbie   policjantów,
• Komendant miejski o zasadach poinformuje kadrę kierowniczą na odprawie w dniu 17 kwietnia br.,

3. Udział przedstawicieli ZT NSZZ Policjantów komisjach powołanych decyzja Komendanta Miejskiego Policji.

Komendant Miejski oczekuje w najbliższym czasie od Przewodniczących ZT NSZZ Policjantów, przedstawienia uzgodnionych propozycji personalnych udziału przedstawicieli w komisjach.

4. BHP i Medycyna służby.

Komendant Miejski Policji podejmie działania na szczeblu KWP w celu zapewnienia środków na badania profilaktyczne policjantów pracujących na pierwszej linii.

Sytuacja warunków służby policjantów KMP w Poznaniu może ulec zdecydowanej poprawie po oddaniu do użytku w 2009 roku nowej siedziby. Należy się zastanowić czy właściwym jest angażowanie na obecnym etapie środków tam gdzie służą policjanci planowani do przeniesienia do nowej siedziby.

Przewodniczący ZT NSZ Policjantów widzą pilną potrzebę uporządkowania spraw związanych z zabezpieczeniem materiału dowodowego w postaci moczy i krwi.

Wymiana środków transportu według Komendanta możliwa po zakończeniu przetargu centralnego na zakup w 2009 roku 6000 tysięcy pojazdów. Szansą na poprawę sytuacji daje możliwość partycypacji w zakupie przez samorząd w systemie 50 + 50,

Aktywna praca ZSIP ZW NSZZ Policjantów województwa wielkopolskiego przyczynia się do poprawy warunków służby policjantów np. KP Pobiedziska,

5. Sprawy kadrowe.

• Komendant Miejski dostrzega wiele błędów popełnionych w polityce kadrowej jednostki, zmiany muszą być poparte oceną merytoryczną i wymagają czasu,
• o awansie będzie decydować wiedza, przygotowanie zawodowe oraz cechy charakteru,
• Komendant podda ocenie pracę rzeczników dyscyplinarnych, do których ZT NSZZ Policjantów mają wiele zastrzeżeń,
• zostaną podjęte pilne działania w zakresie usprawnienia pracy na stanowisku obsługującym „kartotekę”,
• kwestia utworzenia stanowisk zastępców dyżurnych wymaga analizy pod względem kadrowym i finansowym,
• limity minimalne dodatków służbowych zostały ustalone przez Wielkopolskiego Komendanta Wojewódzkiego Policji w uzgodnieniu z Przewodniczącym ZW NSZZ Policjantów województwa wielkopolskiego, kierunek jest właściwy,
•  Komendant postanowił przyjąć zasadę, że policjant będzie informowany o sposobie realizacji wniosku o awans lub regulacje związane z dodatkiem,
• Przewodniczący ZW NSZZ Policjantów poinformował, że wnioski kadrowe skierowane do Wielkopolskiego komendanta Wojewódzkiego Policji, że względu na sytuację finansową będą poddane ocenie raz w miesiącu,.


Na zakończenie spotkania strony wyraziły wolę ścisłej współpracy w interesie poznańskiej Policji, policjantów oraz NSZZ Policjantów.


       Komendant                                                               Przewodniczący
Miejski Policji w Poznaniu                                                 ZW NSZZ Policjantów
                                                                              województwa wielkopolskiego

/-/ mł. insp. mgr Zbigniew Hultajski                               /-/ podinsp. mgr Andrzej Szary