Okres | Wizyt | Odsłon |
Wczoraj | 130 | 297 |
Ostat tydzień | 1116 | 2710 |
Ostat. dwa tyg. | 2657 | 6651 |
Ostat. miesiąc | 6744 | 16771 |
Ostatni rok | 95415 | 236526 |
Razem | 1958660 | 4247280 |
05.06.2020 | Piątek
Rzecznik Praw Obywatelskich dla InfoSecurity24.pl: policja uznawana jest za emanację państwa
"Musimy (...) pamiętać, że policja, przy całym swoim profesjonalizmie, jest uznawana za emanację państwa, stąd część tych negatywnych emocji jest niestety kierowana później w stronę funkcjonariuszy" - mówi w rozmowie z InfoSecurity24.pl Adam Bodnar, Rzecznik Praw Obywatelskich.
Artykuł:
Nawiązując jeszcze do tego, o czym mówił Pan przed chwilą, a więc relacji między polityką i służbami mundurowymi. Od lat w przestrzeni publicznej pojawiają się głosy, że zmiany kadrowe w kierownictwie służb mundurowych są wprost związane z decyzjami politycznymi. Kilka dni temu szef NSZZ Policjantów złożył w Sejmie petycję w które postuluje o kadencyjność na stanowisku Komendanta Głównego Policji? Sądzi Pan, że to dobry pomysł, który pomoże przeciąć podejrzenia o "polityczne nadanie" któregoś z komendantów? Wszystkie służby mundurowe powinny mieć kadencyjnych szefów?
Ja sam najlepiej wiem, że kadencyjność daje naprawdę wiele niezależności. Człowiek może się swobodnie wypowiadać, nie martwiąc się o to, że za chwilę gdzieś musi się meldować, tłumaczyć i bać czy za chwilę nie zostanie odwołany. I rozliczany jest jedynie z tego, co i w jaki sposób robi, czy w swojej pracy jest fachowy, dochowuje zasad i standardów, a nie z tego jakie są wobec niego oczekiwania polityczne. Natomiast żeby kadencyjność miała sens, musi być na poważnie. Musi być wyposażona w odpowiednio przejrzysty i niezależny system nominacji opierający się na kryteriach merytorycznych i kryteriach fachowości, a sam proces wyboru musi być tak transparentny i tak ukształtowany, żeby osoby, które są wybierane, były faktycznie fachowcami najlepszymi z możliwych.
Oczywiście są rożne metody. Można zrobić konkurs, w efekcie którego wybiera się najlepszego kandydata. Można też rozłożyć odpowiedzialność na różne organy, które wzajemnie będą się kontrolować czy przeprowadzić wcześniejsze przesłuchania kandydata np. w komisjach sejmowych. Sposoby są różne, ale efekt powinien przynieść korzyści państwu i obywatelom.
Na koniec chciałem zapytać o funkcjonariuszy. Z jakimi sprawami zwracają się oni do RPO najczęściej?
Najczęściej są to kwestie związane z systemem emerytalno-rentowym, i tych spraw jest faktycznie najwięcej. Jest sporo spraw dotyczących różnych kwestii związanych z warunkami wykonywania służby. Pojawiają się też tematy związane z procedurami awansowymi. Z sygnałów jakie do nas docierają wynika, że te procedury bywają niejasne i tak ukształtowane, że bardzo trudno jest przewidzieć oraz zaplanować swój rozwój zawodowy. Zdarzają się też przypadki nieuzasadnionego blokowania awansów na różnych etapach kariery.
Wpływają do nas bardzo niepokojące sprawy dotyczące przypadków molestowania seksualnego. Przy czym warto pamiętać, że tematem miejsca kobiet w służbach mundurowych zajmujemy się znacznie szerzej, nie tylko na poziomie skarg, ale też na poziomie koncepcyjnym. Otrzymaliśmy też sporo skarg i informacji od urzędników Służby Celnej, którzy mieli przejść do Krajowej Administracji Skarbowej, ale nie wszyscy przeszli, albo nie wszystkim zaoferowano te same warunki zatrudnienia. I wreszcie w ostatnim czasie dość intensywnie zajmowaliśmy się Służbą Więzienną, gdzie pojawiły się problemy dotyczące braków kadrowych oraz płatności nadgodzin.
Z jednej strony, martwi nas ta ilość problemów napływających do Biura RPO ze strony pracowników i funkcjonariuszy służb mundurowych. Ale jednocześnie z satysfakcją odnotowujemy fakt, że mają do nas zaufanie. Chcemy na nie zasłużyć, podejmujemy naprawdę wielkie wysiłki, aby te sprawy rozwiązywać, pomagać konkretnym ludziom, a jednocześnie zwracać się do odpowiednich władz o zmiany systemowe.
01.03.2024 | Piątek
29.02.2024 | Czwartek
28.02.2024 | Środa
29.02.2024 | Czwartek
27.02.2024 | Wtorek
26.02.2024 | Poniedziałek
22.02.2024 | Czwartek