tytul_zwiazek
tytul_zwiazek
logo_forum
Statystki odwiedzin
OkresWizytOdsłon
Dziś 146 319
Wczoraj 197 335
Ostat tydzień 2659 5363
Ostat. dwa tyg. 5713 13917
Ostat. miesiąc 14140 30385
Ostatni rok 167243 335945
Razem 1500281 3302086
Nowe podejście do płac w budżetówce.

Zdaniem wicepremiera Waldemara Pawlaka do wynagrodzeń w budżetówce trzeba podejść systemowo, nie należy koncentrować się na pojedynczych grupach zawodowych.

Na dzisiejszym briefingu Pawlak podkreślił, iż "ważne jest, by kompleksowo podejmować dyskusję" dotyczącą płac w sferze budżetowej.

"Oczywiście będą to różne rozwiązania w różnych obszarach. Inaczej będzie to wyglądało w administracji, inaczej w edukacji. Ważne jest, abyśmy skupiali się na rozwiązaniach systemowych, które wiążą się z różnymi pozycjami osób zatrudnionych i osób, które są na emeryturach" - wyjaśnił Pawlak.

Powiedział, iż należy doprecyzować kwestię oczekiwań co do podwyżek w budżetówce. "Trzeba podejmować działania, które umożliwią lepsze wykorzystanie budżetu" - dodał.

"Komisja Trójstronna daje możliwość prowadzenia rozmów o poważnych sprawach bez presji"

Zdaniem Pawlaka, Komisja Trójstronna daje możliwość prowadzenia rozmów o poważnych sprawach bez presji i nacisku mediów. "W ramach jej prac na bieżąco monitorujemy istotne sprawy" - dodał.

"W Komisji Trójstronnej mamy reprezentację rządu na poziomie ministrów" - powiedział dodając, iż w skład prezydium wchodzą m.in. minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak, minister finansów - Jan Rostowski i minister skarbu państwa Aleksander Grad.

Fedak poinformowała, iż prowadzone są negocjacje ze związkami zawodowymi na temat spraw płacowych. Rozmowy dotyczą także przywilejów pracowniczych, np. emerytur.

"Nie można mówić tylko o wynagrodzeniu, trzeba też oceniać aktywność zawodową"

W trakcie dotychczasowych prac komisji poruszana była także kwestia nowelizacji Kodeksu pracy. Fedak zapewniła, iż żadne zmiany nie zostaną podjęte bez konsultacji ze związkami. Słuchamy postulatów związków dotyczących budowy nowego systemu wynagrodzeń w sferze budżetowej - podkreśliła.

"Należy ustalić, jak w Polsce ma wyglądać system wynagrodzeń" - powiedział sekretarz stanu w Kancelarii Premiera Michał Boni. Dodał, iż ważne jest podjęcie "pakietowych rozmów", wypracowanie długofalowego modelu wynagrodzeń oraz ocena ich realizacji.

Jego zdaniem "nie można mówić tylko o wynagrodzeniu, trzeba też oceniać aktywność zawodową". Podkreślił, iż w Polsce jest zjawisko wczesnego wychodzenia z rynku pracy. Polacy kończą swoją karierę zawodową średnio w wieku 57 - 58 lat. Tzw. pakiet 50 plus ma wzmacniać chęć utrzymania pracy - dodał.

Boni zapowiedział, że konkretne propozycje dotyczące zwiększenia i usystematyzowania wynagrodzeń w sferze budżetowej mają zostać przedstawione partnerom społecznym w środę podczas spotkania Komisji Trójstronnej.


tytul_szukaj
tytul_zegar
13:47:49
tytul_kalendarz
Sierpień 2020
Pn Wt Śr Cz Pt So Nd
          12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31           
tytul_zwiazek
mapka
tytul_zwiazek
galeria
tytul_zwiazek
Czy należy wprowadzić dodatek progresywny do uposażenia policjanta?
Zdecydowanie tak
Nie
Nie mam zdania
dzielnik


ZW NSZZ P - Senat RP - tzw. "superustawa" na posiedzeniu plenarnym w dniu 11 sierpnia!