AKT VIII - UCHWAŁY ZWIĄZKU ZAWODOWEGO MUSZĄ BYĆ ZGODNE ZE STATUTEM!

Statut związku zawodowego stanowi najważniejsze źródło prawa wewnątrzzwiązkowego – swoistą „konstytucję” związku zawodowego. Zgodne z nim muszą być wszystkie inne akty wydawane przez organy związku. Nie wymaga szerszego uzasadniania spostrzeżenie, że konieczność jego przestrzegania dotyczy zarówno członków, jego organów jak i samego związku. Niemniej jednak warto w tym miejscu przytoczyć regulację zawartą w Konwencji (nr 87) Międzynarodowej Organizacji Pracy dotyczącej wolności związkowej i ochrony praw związkowych przyjętej w San Francisco dnia 9 lipca 1948 r. (Dz. U. z 1958 r. Nr 29, poz. 125).

Już w art. 2 tego aktu, który najdobitniej wyraża istotę wolności związkowej, zostało wprost wyartykułowane, że wymogiem korzystania z niej jest stosowanie się do statutów związków.

Zgodnie z wyrokiem SN  z  4 stycznia 2007 roku uchwały organów osób prawnych, a takimi są organy związku zawodowego, które zapadły w procedurze niezgodnej z normami wewnętrznymi nie mają charakteru uchwał i są "uchwałami nieistniejącymi", zaś posiedzenia organów kolegialnych osób prawnych, w momencie, w którym naruszony zostaje statut  traci przymiot kompetentnego organu.

Zgodnie zaś z  wyrokiem SN z dnia 30 września 2004 roku stanowiska, uchwały podjęte z naruszeniem norm proceduralnych nie są nieistniejące, lecz "wadliwe" to znaczy, że również nie powodują skutków prawnych.

"Statut jest tym aktem, który dla funkcjonowania podmiotu ma kluczowe znaczenie, i który reguluje zasady działania, zarówno samego związku zawodowego, jak i poszczególnych jego władz. Wszelkiego raodzaju regulaminy i ordynacje mają za zadanie uszczegółowić, doprecyzować ogólne postanowienia statutu, czy też regulować kwestie w nim ujęte, ale w taki sposób by nie były one sprzeczne z normami statutowymi" - wyciąg z postanowienia SR w Warszawie.

Przytaczamy te przepisy głównie dla celów edukacyjnych, tak aby sytuacje opisane wcześniej w sprawie dotyczącej ZZ PP w Poznaniu nie miały w przyszłości miejsca, gdyż  uniemożliwiają one  zgodne z prawem reprezentowanie interesu pracowników Policji.

Biuro prasowe ZW NSZZ Policjantów województwa wielkopolskiego