Informacja o stanie prac nad zmianami w ustawie o świadczeniach emerytalnych funkcjonariuszy służb mundurowych

W związku z licznymi pytaniami dotyczącymi prac prowadzonych przez resort spraw wewnętrznych i administracji nad zmianą ustawy o świadczeniach emerytalnych funkcjonariuszy służb mundurowych informujemy, że niezwłocznie po opracowaniu ostatecznych założeń do projektu zostaną one skierowane do zaopiniowania przez wszystkie związki zawodowe służb zgodnie z ustawą o związkach zawodowych.

Jednocześnie pragniemy podkreślić, że aktualnie przygotowano dopiero wstępne założenia do projektu, które stanowią punkt wyjścia do dyskusji w gronie kierownictwa służb oraz szefów instytucji nadzorujących formacje mundurowe. Fakt przekazania wstępnych założeń do szerokiej grupy zainteresowanych podmiotów z prośbą o zapoznanie się i wniesienie stosownych uwag na tak wczesnym etapie prac wynika z troski resortu swia o wypracowanie jak najtrafniejszych i najbardziej satysfakcjonujących dla funkcjonariuszy rozwiązań na miarę XXI wieku.

Czując ogromne zainteresowanie różnych grup społecznych kierownictwo resortu zdecydowało się na tak wczesny etap konsultacji.

Termin przesyłania uwag do wstępnych założeń projektu mija w dniu 6 lutego 2009r. Mamy nadzieję, że przedstawione merytoryczne uwagi przyczynią się do powstania ostatecznych założeń projektu. Założenia te zostaną przesłane do RCL, które prawdopodobnie od marca br. rozpocznie intensywne prace nad przygotowaniem projektów stosownych ustaw.

Ostateczny projekt będzie opiniowany przez szerokie grono wszystkich zainteresowanych podmiotów, w tym m.in. przez związki zawodowe oraz organizacje społeczne.

Przystępując do prac koncepcyjnych nad tak poważną reformą emerytalną kierownictwo resortu spraw wewnętrznych i administracji korzystało m. in. z rozwiązań funkcjonujących w innych krajach europejskich.

Oczywiście naszym zamysłem nie jest przeniesienie wprost zapisów ustawowych, funkcjonujących w innych państwach. Zwłaszcza, że w różnych krajach ustawodawcy przyjmują różne rozwiązania. Jesteśmy jednak przekonani, że wykorzystanie sprawdzonych, dobrych rozwiązań, które okazały się satysfakcjonujące dla funkcjonariuszy innych krajów i motywowały ich do pracy i rozwoju zawodowego pozwoli na wypracowanie najlepszych i najbardziej adekwatnych do polskich realiów propozycji.

Chcąc przybliżyć Państwu kontekst rozpoczętej dyskusji nad reformą ustawy emerytalnej służb mundurowych poniżej przedstawiamy przykłady rozwiązań, jakie zostały przyjęte w niektórych krajach europejskich.

W Niemczech, Hiszpanii i Holandii, aby nabyć uprawnienia emerytalne wystarczy osiągnąć określony wiek. Na Białorusi czy w Bułgarii istotne jest przepracowanie określonej liczby lat. W Austrii i Francji oba te warunki należy spełnić łącznie.

Najszybciej policyjnym emerytem można zostać na Białorusi. Tu wystarczy, że przepracujemy 20 lat w resorcie spraw wewnętrznych. Najtrudniej uprawnienia emerytalne jest nabyć w Austrii. Na emeryturę można przejść bowiem dopiero po ukończeniu 65 lat. Ponadto konieczne jest opłacanie składek na ubezpieczenie przez przynajmniej 240 miesięcy, czyli przez 20 lat. Zobaczmy, jak wyglądają systemy emerytalne w poszczególnych państwach europejskich.

Emerytury mundurowe w Europie

źródło - strona internetowa MSWiA