Nabór do Jednostki Specjalnej Polskiej Policji w Kosowie 

Wydział Rozwoju Międzynarodowej Współpracy Policji Gabinetu Komendanta Głównego Policji przystąpił do realizacji czynności związanych z przeprowadzeniem doboru policjantów do składu osobowego Jednostki Specjalnej Polskiej Policji (JSPP) pełniącej służbę w Kosowie. Przewidywany termin wyjazdu – grudzień br.

Kandydat wyrażający akces wyjazdu do Kosowa w ramach JSPP w chwili składania raportu powinien:

legitymować się przynajmniej 5 letnim stażem służby,
mieć ukończone 25 lat życia,
posiadać ważne prawo jazdy i co najmniej 2 letnie doświadczenie w prowadzeniu pojazdów samochodowych,
posiadać bardzo dobry stan zdrowia oraz predyspozycje psychologiczne do służby w warunkach misji,
posiadać ważny paszport minimum do końca 2008 roku. 

W strukturze JSPP, oprócz stanowisk policjantów, znajdują się także stanowiska kadry dowódczej i logistycznej. Do obsady tych stanowisk (np. dowódca plutonu, szef logistyki, oficer łącznikowy), przewidziani są kandydaci ze znajomością języka angielskiego w mowie i w piśmie. Znajomość ta zostanie zweryfikowana w trakcie egzaminu wewnętrznego zorganizowanego w Centrum Szkolenia Policji w Legionowie. Do ww. egzaminu, oprócz oficerów Policji, mogą przystąpić policjanci z korpusu podoficerów i aspirantów, którzy ukończyli szkolenie UN w CSP w Legionowie.

Dobór policjantów do składu JSPP będzie przebiegał w trzech etapach:

ETAP I – realizowany w KPP (KMP), wydziałach KWP/KSP, szkołach Policji, biurach KGP

Zgłoszenie akcesu wyjazdu w formie raportu, drogą służbową, adresowanego do Komendanta Głównego Policji (za pośrednictwem Dyrektora Gabinetu Komendanta Głównego Policji), zawierającego oświadczenie o zapoznaniu się z informacją o warunkach służby w jednostce, którą przesłano do komórek kadrowych jednostek Policji.

ETAP II – realizowany w KWP, KSP, szkołach Policji, KGP.

Rozmowa z psychologiem (przystępują wszyscy policjanci zgłaszający akces służby w Kosowie). O miejscu i terminie spotkania kandydaci do służby w JSPP zostaną poinformowani przez wydział kadr i szkolenia właściwej KWP oraz wydział kadr KSP i właściwej szkoły Policji.

Rozmowy z kandydatami z komórek organizacyjnych KGP wykonujących zadania na terenie województwa prowadzi psycholog Komendy Wojewódzkiej Policji (zarządzenie Nr 25 Komendanta Głównego Policji z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie szczegółowych zasad organizacji i zakresu działania komend, komisariatów i innych jednostek organizacyjnych Policji z późn. zm.), natomiast policjanci biur KGP pełniący służbę na terenie garnizonu warszawskiego zgłoszą się do Zespołu Psychologa – Koordynatora Biura Kadr i Szkolenia KGP (tel. 125-04).

ETAP III – realizowany przez zespół powołany decyzją Komendanta Głównego Policji, we wskazanej szkole Policji:

1. Wywiad lekarski prowadzony przez lekarza.
2. Test sprawności fizycznej (według zasad i zgodnie z normami obowiązującymi policjantów w testach sprawności fizycznej – Decyzja nr 155 Komendanta Głównego Policji z dnia
4 kwietnia 2005 r.).
3. Rozmowa kwalifikacyjna prowadzona przez zespół kwalifikacyjny.

Zgodnie z decyzją Komendanta Głównego Policji ocenie predyspozycji w III etapie postępowania poddani zostaną wszyscy policjanci zgłaszający akces udziału w misji, którzy pozytywnie przejdą etap II, natomiast przy doborze do ostatecznego składu JSPP zachowana będzie zasada pierwszeństwa dla policjantów, którzy otrzymali zgodę przełożonych.

Charakter Jednostki Specjalnej Polskiej Policji oraz zadania przewidziane do realizacji w warunkach misji w Kosowie, obligują do oceny dodatkowych preferencji, np.:

wzrost powyżej 180 cm.,
legitymowanie się prawem jazdy kategorii "C".
znajomość języka angielskiego.
Gabinet Komendanta Głównego Policji jest szczególnie zainteresowany pozyskaniem kandydatów pełniących służbę w pionach patrolowo-interwencyjnych, prewencji, konwojowo-ochronnych i AT, w tym oficerów ze znajomością języka angielskiego przewidzianych do obsady stanowisk dowódczych i logistycznych, a także policjantów z doświadczeniem zawodowym i/lub uprawnieniami:

lekarza,
finansisty,
pielęgniarza,
psychologa,
mechanika samochodowego,
łącznościowca-informatyka. 

Wykazy policjantów, którzy pozytywnie przejdą II etap kwalifikacji, powinny zostać przesłane przez jednostki i komórki organizacyjne Policji do Wydziału Rozwoju Międzynarodowej Współpracy Policji Gabinetu Komendanta Głównego Policji do dnia 3 sierpnia 2007 r.


żródło - KGP