Prawo do emerytury pomostowej mogą również uzyskać żołnierze zawodowi oraz funkcjonariusze służb mundurowych

Chodzi o funkcjonariuszy policji, Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Służby Więziennej i Państwowej Straży Pożarnej.
Ale nie wszyscy żołnierze i funkcjonariusze tych służb mundurowych mogą nabyć prawo do emerytury pomostowej.
Możliwość taką mają tylko ci, którzy nie spełniają warunków wymaganych do uzyskania emerytury wojskowej lub policyjnej bądź też utracili prawo do tej emerytury.
Żołnierze zawodowi i funkcjonariusze mogą uzyskać emeryturę pomostową, jeśli spełnili warunki wymagane do przyznania tego świadczenia na  podstawie art. 4 ustawy pomostowej, tj.:
- ukończyli 55 lat (kobieta) lub 60 lat (mężczyzna),
- udowodnili okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn, w tym minimum 15 lat służby (pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze),
- przed 1 stycznia 1999 r. przynajmniej przez jeden dzień pozostawali w służbie lub wykonywali prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymienione w starych lub nowych wykazach,
- po 31 grudnia 2008 r. przynajmniej przez jeden dzień wykonywali prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze wymienione w  nowych wykazach,
- rozwiązali stosunek pracy (jeśli w nim pozostają).

Ustalając prawo do emerytury pomostowej dla żołnierzy i funkcjonariuszy, ZUS traktuje okresy służby na równi z okresami pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Okresy te podlegają sumowaniu przy ustalaniu wymaganego 15-letniego okresu pracy „szczególnej”.

Przykład

- Ubezpieczony (urodzony w lipcu 1951 r.) w początkowym okresie kariery zawodowej pełnił przez siedem lat służbę w policji, nie nabywając z tego tytułu prawa do emerytury.
- Od 1 stycznia 2002 r. jest nieprzerwanie zatrudniony jako kierowca autobusu PKS, a więc przy pracy o szczególnym charakterze wymienionej w pkt 8 załącznika nr 2 do ustawy.
- Po ukończeniu 60 lat w lipcu 2011 r. zamierza wystąpić z wnioskiem o przyznanie emerytury pomostowej.

Ustalając prawo do tego świadczenia, ZUS zsumuje ubezpieczonemu okresy służby w policji oraz zatrudnienia w charakterze kierowcy autobusu. Tym samym udowodni on wymagany 15-letni okres pracy „szczególnej”.

Źródło: Rzeczpospolita

autor: Jan Kalicki