Dyrekcja Specjalistycznego Szpitala w Wałbrzychu wprowadza rozliczanie czasu pracy oparte na czytnikach linii papilarnych. Pracownicy dostali specjalną kartę magnetyczną, którą wchodząc do szpitala, muszą zbliżyć do czytnika. Gdy na ekranie pojawi się kod, trzeba przyłożyć palec. Nie podano, o który palec chodzi...

Dyrekcja wałbrzyskiego Specjalistycznego Szpitala im. A. Sokołowskiego wprowadza system rozliczania czasu pracy oparty na czytnikach linii papilarnych. Akcja zaczęła się w kwietniu br. Każdy pracownik dostał specjalną kartę magnetyczną, którą wchodząc do szpitala, musi zbliżyć do czytnika. Gdy na ekranie pojawi się kod, trzeba przyłożyć palec. Czytnik potwierdza zarejestrowanie wejścia. Podobna procedura obowiązuje, gdy pracownik opuszcza teren szpitala.Dyrekcja chce w ten sposób mieć pewność, czy pracownicy pracują tyle godzin, za ile płaci im szpital. Odciski palców uniemożliwiają odbijanie karty za kolegów.

System nie podoba się pracownikom. Sprawę skierowali do sądu. O opinię, czy działanie dyrekcji jest legalne, poprosili także Państwową Inspekcję Pracy i Głównego Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Zdaniem lekarzy, dyrektor bezprawnie pobrał od nich dane biometryczne. Dyrektor medyczny szpitala,zastrzega, że nowy pomysł absolutnie nie jest restrykcją wobec lekarzy: - Chodzi wyłącznie o uporządkowanie spraw związanych z ewidencjonowaniem czasu pracy.

Nie wiadomo dokładnie, który palec mają pracownicy szpitala przykładać do karty. Jednak jeśli sąd pomysł dyrekcji rodem z Sherlocka Holmsa odrzuci, to dobrze wiadomo, który palec pokażą dyrekcji szpitala pracownicy..

źródło - strona internetowa FZZ