tytul_zwiazek
tytul_zwiazek
logo_forum
Statystki odwiedzin
OkresWizytOdsłon
Dziś 0 0
Wczoraj 370 675
Ostat tydzień 3993 8439
Ostat. dwa tyg. 6969 14913
Ostat. miesiąc 15168 31550
Ostatni rok 204857 440601
Razem 916387 2101675
Nowe podejście do płac w budżetówce.

Zdaniem wicepremiera Waldemara Pawlaka do wynagrodzeń w budżetówce trzeba podejść systemowo, nie należy koncentrować się na pojedynczych grupach zawodowych.

Na dzisiejszym briefingu Pawlak podkreślił, iż "ważne jest, by kompleksowo podejmować dyskusję" dotyczącą płac w sferze budżetowej.

"Oczywiście będą to różne rozwiązania w różnych obszarach. Inaczej będzie to wyglądało w administracji, inaczej w edukacji. Ważne jest, abyśmy skupiali się na rozwiązaniach systemowych, które wiążą się z różnymi pozycjami osób zatrudnionych i osób, które są na emeryturach" - wyjaśnił Pawlak.

Powiedział, iż należy doprecyzować kwestię oczekiwań co do podwyżek w budżetówce. "Trzeba podejmować działania, które umożliwią lepsze wykorzystanie budżetu" - dodał.

"Komisja Trójstronna daje możliwość prowadzenia rozmów o poważnych sprawach bez presji"

Zdaniem Pawlaka, Komisja Trójstronna daje możliwość prowadzenia rozmów o poważnych sprawach bez presji i nacisku mediów. "W ramach jej prac na bieżąco monitorujemy istotne sprawy" - dodał.

"W Komisji Trójstronnej mamy reprezentację rządu na poziomie ministrów" - powiedział dodając, iż w skład prezydium wchodzą m.in. minister pracy i polityki społecznej Jolanta Fedak, minister finansów - Jan Rostowski i minister skarbu państwa Aleksander Grad.

Fedak poinformowała, iż prowadzone są negocjacje ze związkami zawodowymi na temat spraw płacowych. Rozmowy dotyczą także przywilejów pracowniczych, np. emerytur.

"Nie można mówić tylko o wynagrodzeniu, trzeba też oceniać aktywność zawodową"

W trakcie dotychczasowych prac komisji poruszana była także kwestia nowelizacji Kodeksu pracy. Fedak zapewniła, iż żadne zmiany nie zostaną podjęte bez konsultacji ze związkami. Słuchamy postulatów związków dotyczących budowy nowego systemu wynagrodzeń w sferze budżetowej - podkreśliła.

"Należy ustalić, jak w Polsce ma wyglądać system wynagrodzeń" - powiedział sekretarz stanu w Kancelarii Premiera Michał Boni. Dodał, iż ważne jest podjęcie "pakietowych rozmów", wypracowanie długofalowego modelu wynagrodzeń oraz ocena ich realizacji.

Jego zdaniem "nie można mówić tylko o wynagrodzeniu, trzeba też oceniać aktywność zawodową". Podkreślił, iż w Polsce jest zjawisko wczesnego wychodzenia z rynku pracy. Polacy kończą swoją karierę zawodową średnio w wieku 57 - 58 lat. Tzw. pakiet 50 plus ma wzmacniać chęć utrzymania pracy - dodał.

Boni zapowiedział, że konkretne propozycje dotyczące zwiększenia i usystematyzowania wynagrodzeń w sferze budżetowej mają zostać przedstawione partnerom społecznym w środę podczas spotkania Komisji Trójstronnej.


tytul_szukaj
tytul_zegar
00:32:06
tytul_kalendarz
Sierpień 2017
Pn Wt Śr Cz Pt So Nd
  123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031     
tytul_zwiazek
mapka
tytul_zwiazek
galeria
tytul_zwiazek
Czy służba w Policji jest atrykcyjna?
Nie w stosunku do innych zawodów
Tak
Duże ryzyko,niski status materialny
dzielnik


ZW NSZZ P - RMF FM - Brakuje prawie 6 tysięcy funkcjonariuszy. Powodów takiej sytuacji jest kilka - pierwszy z nich to odejścia. Niepewna sytuacja funkcjonariuszy w służbie, w związku z pomysłami MSWiA sprawia, że do końca lipca z policji odeszło ponad 4 tysiące funkcjonariuszy, a przyjęto jedynie 1,5 tysiąca.