tytul_zwiazek
tytul_zwiazek
logo_forum
Statystki odwiedzin
OkresWizytOdsłon
Dziś 454 853
Wczoraj 500 1108
Ostat tydzień 3302 6653
Ostat. dwa tyg. 6161 13087
Ostat. miesiąc 12280 26114
Ostatni rok 227358 474423
Razem 1278065 2858985
Policja może zwolnić chorowitego dzielnicowego

 

Policja może zwolnić chorowitego dzielnicowego

 

ilustracja

Komendant główny policji miał prawo wydalić ze służby funkcjonariusza ze względu na jego ograniczoną przydatność – orzekł Naczelny Sąd Administracyjny.

Początkiem sprawy był spór między dzielnicowym a policją. W marcu 2016 r. komendant powiatowy skierował do komendanta wojewódzkiego wniosek personalny o rozpoczęcie procedury mającej na celu zwolnienie ze służby dzielnicowego. W uzasadnieniu wskazał, że był on już dwukrotnie ukarany naganą, a wystawiona rok wcześniej opinia zawierała ostrzeżenie dotyczące jego niepełnej przydatności do służby. Co więcej, ustalono, że funkcjonariusz bez zgody przełożonego podjął pracę zarobkową jako kurator sądu rejonowego. Bezpośrednią przyczyną wydalenia z policji była jednak długotrwała absencja chorobowa trwająca 442 dni. Spowodowała ona, że w styczniu 2016 r. wójt gminy wystąpił o zmianę dzielnicowego.

Przełożeni uznali, że jego zachowanie „uniemożliwia kontynuowanie służby w policji bez uszczerbku dla tej instytucji, jej dobrego imienia oraz innych funkcjonariuszy”. Poprosili zarząd wojewódzki NSZZ Policjantów o opinię. Choć związkowcy uznali, że nie ma podstaw do zwolnienia funkcjonariusza ze służby, komendant wojewódzki rozkazem personalnym zwolnił dzielnicowego. Decyzji nadał rygor natychmiastowej wykonalności.

Zainteresowany złożył odwołanie do komendanta głównego policji. W trakcie ponownej analizy dokumentów stwierdzono, że zwolnienie odbyło się w sposób prawidłowy. Przy okazji ujawniono, że brak zgody na dodatkową pracę był poprzedzony aż 14 wystąpieniami do przełożonych o jej przyznanie. Za każdym razem odpowiedź była negatywna. Mimo to policjant wykonywał funkcję kuratora społecznego. KGP, potwierdzając prawidłowość zwolnienia, wskazała, że zachowanie policjanta świadczy o tym, że przedkłada on swoje prywatne interesy i dążenia ponad dobro służby.

Zainteresowany złożył skargę do wojewódzkiego sądu administracyjnego. Ten uznał, że rozkaz został wydany w sposób prawidłowy. Policja miała bowiem prawo zwolnić dzielnicowego ze względu na ważny interes służby. Jego długotrwała nieobecność w pracy miała negatywny wpływ na organizację i efektywność działania jednostki, powodowała też konieczność nagłych zmian organizacyjnych i obciążania pozostałych funkcjonariuszy dodatkowymi obowiązkami.

Zwolniony policjant złożył skargę kasacyjną do NSA. Sąd jednak ją oddalił, bo nie zawierała usprawiedliwionych podstaw.

ORZECZNICTWO

Wyrok NSA z 4 lipca 2018 r., sygn. akt I OSK 40/18. www.serwisy.gazetaprawna.pl/orzeczenia

źródło: https://edgp.gazetaprawna.pl/e-wydanie/55607,21-sierpnia-2018/65345,Gazeta-Prawna/670684,Policja-moze-zwolnic-chorowitego-dzielnicowego.html

tytul_szukaj
tytul_zegar
21:16:17
tytul_kalendarz
Marzec 2019
Pn Wt Śr Cz Pt So Nd
        123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
tytul_zwiazek
mapka
tytul_zwiazek
galeria
tytul_zwiazek
Jak oceniasz porozumienie MSWiA - FZZ SM w sprawie podwyżek?
Dobrze
Źle
Nie mam zdania
Najlepsze od lat
dzielnik


ZW NSZZ P – Wojewódzka Konferencja Sprawozdawcza Delegatów NSZZ P w dniu 13 marca na wniosek WKR NSZZ P przyjęła Sprawozdanie z działalności Organizacji Wojewódzkiej w latach 2016 -2018!