tytul_zwiazek
tytul_zwiazek
logo_forum
Statystki odwiedzin
OkresWizytOdsłon
Dziś 710 1705
Wczoraj 821 1935
Ostat tydzień 4680 11298
Ostat. dwa tyg. 7820 18390
Ostat. miesiąc 16806 37322
Ostatni rok 198356 429393
Razem 891456 2051126
Stanowisko w sprawie bhp - przepisy UE

 

S T A N O W I S K O

Zarządu Wojewódzkiego NSZZ Policjantów woj. wielkopolskiego do opracowanego Komunikatu Komisji dla Parlamentu Europejskiego , Rady , Europejskiego Komitetu Ekonomiczno – Społecznego i Komitetu Regionów nt.„Podniesienie wydajności i jakości w pracy : wspólnotowa strategia na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy na lata 2007 – 2012”


I. Promowanie bezpieczeństwa i higieny pracy w UE na lata 2007 -2012 powinno stanowić  jeden z kluczowych  aspektów polityki UE w obszarze zatrudnienia i spraw społecznych.

II. W celu wspierania polityki bezpieczeństwa i higieny pracy należy duży nacisk położyć na wspieranie działań związanych z dobrym samopoczuciem w pracy oraz rozpoznawanie nowych rodzajów ryzyka zwłaszcza o charakterze psychospołecznym.

III. W ocenie wspólnotowej strategii BHP należy zwrócić uwagę na stosowanie zasady partnerstwa w celu osiągnięcia wspólnych  celów w dziedzinie profilaktyki zdrowotnej , bezpieczeństwa w środowisku pracy i uznać to jako integralną część zarządzania jakością.

IV. Należy brać pod uwagę, że brak skutecznej ochrony zapewniającej BHP może prowadzić do absencji , na skutek wypadków przy pracy i chorób , a nawet do trwałej niezdolności do pracy. Problem ten ma nie tylko wymiar ludzki ale i ekonomiczny w związku z niekorzystnym oddziaływaniem na gospodarkę .Negatywne koszty ekonomiczne dotyczące problemów BHP mogą hamować wzrost gospodarczy i doprowadzać do kolizji w konkurencyjności przedsiębiorstw. Koszty te w sposób znaczny będą obciążały system zabezpieczenia społecznego i finanse publiczne.


V. Państwa członkowskie UE powinny tworzyć system pomocy w tworzeniu środowiska pracy i służb medycyny pracy , dzięki którym pracownicy będą mogli być w pełni aktywni  zawodowo przez cały okres tzw. życia produkcyjnego. Należy dążyć aby praca korzystnie wpływała  na zdrowie i dobre samopoczucie ludzi , a zdolność znalezienia i utrzymania pracy poprawiała będzie ogólny stan zdrowia ludzi. W miejscach pracy należy rozwijać warunki dla podejmowania działań profilaktycznych i propagujących ochronę zdrowia. Skutkować to będzie niewątpliwie z obniżaniem ryzyka zawodowego i spadkiem wypadków przy pracy zwłaszcza śmiertelnych i wywołujących trwałe kalectwo. Podejmowane działania mają wywoływać poczucie bezpieczeństwa w obszarze życia zawodowego.

VI. We wszystkich rozważaniach w dziedzinie zdrowia i bezpieczeństwa pracowników należy brać pod uwagę bezpieczeństwo pracy kobiet . Istotną uwagę należy poświęcić zjawiskom nękania psychicznego , nałogom, molestowaniu seksualnemu. W celu uniknięcia negatywnych zjawisk należy przeprowadzać specjalistyczne badania służące identyfikacji skutecznych środków zapobiegawczych. Państwa członkowskie  UE powinny eliminować różnice i dążyć i  do ujednolicenia prawodawstwa w dziedzinie ochrony pracowników zarówno mężczyzn i kobiet.


VII. Cele wspólnotowej strategii powinny uwzględniać;

• dążenia do zmniejszania liczby wypadków przy pracy i chorób zawodowych w sposób zrównoważony i jednolity,
• zapewniać jednolite prawodawstwo,
• propagować BHP na poziomie międzynarodowym,
• priorytetem powinny stać się : szkolenia, informacje propagujące bezpieczeństwo, dostęp do zewnętrznych usług w zakresie profilaktyki w obszarze pracy – angażowanie inspektorów pracy jako pośredników w celu propagowania w międzynarodowym środowisku pracy , wdrażanie nowych programów.

W głównym nurcie programu politycznego wspólnoty powinny znaleźć się sprawy BHP i zdrowia, które należy odpowiednio dostosowywać do postępu naukowego, rozwoju gospodarczego, społecznego i ekonomicznego z możliwością konsultacji z partnerami społecznymi jako równorzędnymi uczestnikami życia zawodowego poszczególnych grup społecznych.

  
                                                                                                
                                    
Przewodniczacy                              podinsp. Andrzej Szary                                                                           

Opracował:
asp. sztab. Lucjan Dutkiewicz
Konsultant ZG ds. bhp i medycyny służby


Wykonano 2 egz.
1 egz. Adresat
2 egz. ZG NSZZ Policjantów

 

tytul_szukaj
tytul_zegar
22:46:58
tytul_kalendarz
Czerwiec 2017
Pn Wt Śr Cz Pt So Nd
      1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930   
tytul_zwiazek
mapka
tytul_zwiazek
galeria
tytul_zwiazek
Czy Minister i Wiceminister SW powinni podać się do dymisji?
Tak
Nie mam zdania
Nie
dzielnik


ZW NSZZ P - w związku z zakończeniem roku szkolnego proszę o kierowanie w nieprzekraczalnym terminie do 31 sierpnia br. do Zarządu Wojewódzkiego NSZZ P wniosków o przyznanie stypendiów dla dzieci policjantów – członków NSZZ P.