tytul_zwiazek
tytul_zwiazek
logo_forum
Statystki odwiedzin
OkresWizytOdsłon
Dziś 534 1184
Wczoraj 717 1712
Ostat tydzień 5096 12093
Ostat. dwa tyg. 9895 23479
Ostat. miesiąc 16332 38670
Ostatni rok 213207 461706
Razem 1006369 2294447
Urlop ojcowski - zasady udzielania

Wciąż nie można dzielić urlopu ojcowskiego

Mimo że od 1 stycznia 2012 r. wymiar urlopu ojcowskiego wzrósł z jednego do dwóch tygodni, pracownicy nadal nie mogą wykorzystywać go w częściach.

Urlop ten jest niepodzielny. Pracownik nie może np. domagać się, aby pracodawca udzielił mu tylko jednego wolnego tygodnia, bo drugi chce wykorzystać później. Potwierdza to także Państwowa Inspekcja Pracy. Z pisma Głównego Inspektoratu Pracy z 29 stycznia 2010 r. (GPP-316-4560-3-1/10/PE/RP) wynika, że przepisy kodeksu pracy dotyczące urlopu ojcowskiego nie przewidują możliwości dzielenia urlopu ojcowskiego na części ani udzielania go w dniach.

Inspekcja podkreśla też, że do urlopu ojcowskiego stosuje się odpowiednio m.in. art. 183 [1] par. 1 kodeksu pracy. Zgodnie z nim przy udzielaniu urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego tydzień odpowiada siedmiu dniom kalendarzowym.

W praktyce może zdarzyć się jednak sytuacja, gdy pracownik skorzysta tylko z części, a nie całego wymiaru urlopu ojcowskiego. Stanie się tak tylko z jego winy, jeśli sam spóźni się z wykorzystaniem dni wolnych na opiekę nad dzieckiem. Pracownik ojciec może bowiem skorzystać z przysługujących mu praw tylko do ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia. Jeżeli zatem maluch kończy pierwszy rok życia 20 czerwca tego roku, a ojciec wnioskował o udzielenie mu wolnego od 11 do 24 czerwca, to pracodawca powinien udzielić urlopu, ale tylko do 20 czerwca. W tym przypadku jego wymiar będzie więc skrócony z 2 tygodni (14 dni kalendarzowych) do 10 dni. Potwierdzają to wyjaśnienia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Mężczyzna korzystający z urlopu ojcowskiego otrzymuje zasiłek z tego tytułu tylko do momentu, gdy przysługuje mu prawo do takiego czasu wolnego na opiekę nad dzieckiem, czyli do czasu, gdy skończy ono pierwszy rok życia.

Dlatego pracownicy powinni odpowiednio planować termin urlopu ojcowskiego.

Jeśli chcą z niego skorzystać, muszą poinformować o tym przełożonego. Urlopu takiego udziela się bowiem na pisemny wniosek pracownika ojca wychowującego dziecko. Należy go złożyć w terminie nie krótszym niż siedem dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu.


Więcej...
http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/624798,ojcowie_wciaz_nie_moga_dzielic_urlopu.html

tytul_szukaj
tytul_zegar
18:05:45
tytul_kalendarz
Styczeń 2018
Pn Wt Śr Cz Pt So Nd
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031       
tytul_zwiazek
mapka
tytul_zwiazek
galeria
tytul_zwiazek
Czy podwyżki w 2018 roku powinny objąć wszystkich policjantów?
Tak bo inaczej to dyskryminacja
Nie,tylko wybrane grupy
Trudno powiedzieć
dzielnik


ZW NSZZ P - przy ulicy Skargi w Katowicach - w ramach kampanii Zarządu Głównego NSZZ Policjantów - pojawił się nowy billboard ze zdjęciem pseudokibiców i z hasłem „Kto Was obroni, gdy przyjdą oni? Brak chętnych do służby w policji”!!!