tytul_zwiazek
tytul_zwiazek
logo_forum
Statystki odwiedzin
OkresWizytOdsłon
Dziś 589 1406
Wczoraj 729 1522
Ostat tydzień 4381 11327
Ostat. dwa tyg. 7645 18142
Ostat. miesiąc 14465 32446
Ostatni rok 192977 416517
Razem 873212 2010296
Urlop ojcowski - zasady udzielania

Wciąż nie można dzielić urlopu ojcowskiego

Mimo że od 1 stycznia 2012 r. wymiar urlopu ojcowskiego wzrósł z jednego do dwóch tygodni, pracownicy nadal nie mogą wykorzystywać go w częściach.

Urlop ten jest niepodzielny. Pracownik nie może np. domagać się, aby pracodawca udzielił mu tylko jednego wolnego tygodnia, bo drugi chce wykorzystać później. Potwierdza to także Państwowa Inspekcja Pracy. Z pisma Głównego Inspektoratu Pracy z 29 stycznia 2010 r. (GPP-316-4560-3-1/10/PE/RP) wynika, że przepisy kodeksu pracy dotyczące urlopu ojcowskiego nie przewidują możliwości dzielenia urlopu ojcowskiego na części ani udzielania go w dniach.

Inspekcja podkreśla też, że do urlopu ojcowskiego stosuje się odpowiednio m.in. art. 183 [1] par. 1 kodeksu pracy. Zgodnie z nim przy udzielaniu urlopu macierzyńskiego i urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego tydzień odpowiada siedmiu dniom kalendarzowym.

W praktyce może zdarzyć się jednak sytuacja, gdy pracownik skorzysta tylko z części, a nie całego wymiaru urlopu ojcowskiego. Stanie się tak tylko z jego winy, jeśli sam spóźni się z wykorzystaniem dni wolnych na opiekę nad dzieckiem. Pracownik ojciec może bowiem skorzystać z przysługujących mu praw tylko do ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia. Jeżeli zatem maluch kończy pierwszy rok życia 20 czerwca tego roku, a ojciec wnioskował o udzielenie mu wolnego od 11 do 24 czerwca, to pracodawca powinien udzielić urlopu, ale tylko do 20 czerwca. W tym przypadku jego wymiar będzie więc skrócony z 2 tygodni (14 dni kalendarzowych) do 10 dni. Potwierdzają to wyjaśnienia Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Mężczyzna korzystający z urlopu ojcowskiego otrzymuje zasiłek z tego tytułu tylko do momentu, gdy przysługuje mu prawo do takiego czasu wolnego na opiekę nad dzieckiem, czyli do czasu, gdy skończy ono pierwszy rok życia.

Dlatego pracownicy powinni odpowiednio planować termin urlopu ojcowskiego.

Jeśli chcą z niego skorzystać, muszą poinformować o tym przełożonego. Urlopu takiego udziela się bowiem na pisemny wniosek pracownika ojca wychowującego dziecko. Należy go złożyć w terminie nie krótszym niż siedem dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu.


Więcej...
http://serwisy.gazetaprawna.pl/praca-i-kariera/artykuly/624798,ojcowie_wciaz_nie_moga_dzielic_urlopu.html

tytul_szukaj
tytul_zegar
18:03:22
tytul_kalendarz
Maj 2017
Pn Wt Śr Cz Pt So Nd
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031       
tytul_zwiazek
mapka
tytul_zwiazek
galeria
tytul_zwiazek
Czy Minister i Wiceminister SW powinni podać się do dymisji?
Tak
Nie mam zdania
Nie
dzielnik


ZW NSZZ P - Sondaż przeprowadzony na stronie internetowej Zarządu Głównego NSZZ Policjantów przyniósł druzgocącą ocenę dla kierunku zmian, jakie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji wprowadza w Policji!