tytul_zwiazek
tytul_zwiazek
logo_forum
Statystki odwiedzin
OkresWizytOdsłon
Dziś 0 0
Wczoraj 492 1001
Ostat tydzień 2183 4449
Ostat. dwa tyg. 5543 10419
Ostat. miesiąc 13012 24409
Ostatni rok 218129 448681
Razem 1293093 2887111
Orzecznictwo- przeniesienie na niższe stanowisko
Z orzecznictwa: przeniesienie na niższe stanowisko

Komendant musi wykazać, że zaszły rzeczywiste potrzeby przesunięcia konkretnego funkcjonariusza na inne - niższe stanowisko. Swoboda w prowadzeniu polityki kadrowej nie oznacza bowiem prawa do dowolności i arbitralności podejmowanych decyzji.

Sprawa dotyczyła zarządzenia organizacyjnego komendanta wojewódzkiego Policji, które zmniejszało o 2 liczbę stanowisk policyjnych w korpusie generałów oraz oficerów starszych i młodszych, natomiast zwiększono o 2 liczbę stanowisk w korpusie aspirantów dla Komendy Powiatowej Policji w P. W celu realizacji dyspozycji określonych we wskazanym zarządzeniu, rozkazem organizacyjnym Komendanta Powiatowego w P. przekwalifikowano 2 stanowiska dyżurnego na 2 stanowiska zastępcy dyżurnego. W związku z tym uległy likwidacji 2 stanowiska dyżurnych. Opisane wyżej akty organizacyjne nie likwidowały zatem konkretnego stanowiska dyżurnego, lecz doprowadziły jedynie do przekształcenia dwóch niezindywidualizowanych stanowisk dyżurnego na 2 stanowiska zastępcy dyżurnego. Przeniesienie na niższe stanowisko zaskarżył jeden z policjantów wskazując, że jego przeniesienie było bezzasadne.

Podstawą prawną zaskarżanego rozstrzygnięcia był przepis art. 38 ust. 2 pkt 4 ustawy o Policji. Wynika z niego, że policjanta można przenieść na niższe stanowisko w przypadku likwidacji zajmowanego stanowiska służbowego lub z innych przyczyn uzasadnionych potrzebami organizacyjnymi, gdy nie ma możliwości mianowania go na inne równorzędne stanowisko. Art. 38 ust. 4 stanowi natomiast, że policjant, który nie wyraził zgody na przeniesienie na niższe stanowisko z przyczyn określonych w ust. 2, może być zwolniony ze służby.

Sąd w swoim wyroku wskazał, że rozstrzygnięcie w przedmiocie przeniesienia policjanta na niższe stanowisko ma charakter uznania administracyjnego. Mimo możliwość wyboru kierunku rozstrzygnięcia przez organ, decyzja powinna być poprzedzona pełnym i wyczerpującym materiałem dowodowym.

WSA stwierdził, że komendant powiatowy nie wykazał likwidacji zajmowanego przez skarżącego policjanta stanowiska oraz nie wskazał w sposób dostateczny, że przeniesienie skarżącego na niższe stanowisko uzasadnione jest potrzebami organizacyjnymi. Orzekające w sprawie organy nie rozpatrzyły również w sposób wyczerpujący sprawy pod kątem przeniesienia skarżącego na równorzędne stanowisko pomimo, że w świetle art. 38 ust. 1 pkt 4 ustawy o Policji, w sytuacji likwidacji zajmowanego stanowiska służbowego naczelną zasadą zawartą w tym przepisie, jest przeniesienie na stanowisko równorzędne.

Zdaniem Sądu, organ nie wykazał, że faktycznie doszło do likwidacji stanowiska zajmowanego przez skarżącego. Z decyzji organu nie wynika też, jakimi okolicznościami i kryteriami kierował się przełożony, wyznaczając właśnie skarżącego do przeniesienia na niższe stanowisko zastępcy dyżurnego. W uzasadnieniu decyzji tego typu powinny znaleźć się informacje dotyczące sposobu i kryteriów wyboru funkcjonariuszy, przewidzianych do przeniesienia na niższe stanowisko służbowe. Z zestawienia wykształcenia i kwalifikacji posiadanych przez dyżurnych zatrudnionych nie wynikało natomiast wcale, aby skarżący miał jeden z najkrótszych okresów wysługi lat w Policji, czy też wykształcenie i kwalifikacje niekorzystnie odbiegające od pozostałych funkcjonariuszy zatrudnionych na stanowisku dyżurnego.

WSA stwierdził, że bez znaczenia dla oceny takiego uchybienia pozostaje fakt wyrażenia przez skarżącego zgody na przeniesienie na niższe stanowisko służbowe, skoro brak takiej zgody powoduje, że policjant może być zwolniony ze służby (art. 38 ust. 4 ustawy o Policji).
Oprac. AWz

tytul_szukaj
tytul_zegar
00:39:52
tytul_kalendarz
Kwiecień 2019
Pn Wt Śr Cz Pt So Nd
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930         
tytul_zwiazek
mapka
tytul_zwiazek
galeria
tytul_zwiazek
Jak oceniasz nowe umundurowanie wyjściowe?
Dobrze
Źle
Nie mam zdania
Okaże się w praktyce
dzielnik


ZW NSZZ P – PZU - Celem zwiększenia ochrony ubezpieczeniowej funkcjonariuszom i pracownikom Policji PZU, Konsorcjum Brokerskie Mentor & Konstanta oraz związki zawodowe uruchomiły "Akcję Promocyjną" (zniesienie karencji) oraz nowy produkt "W razie Wypadku". WIĘCEJ W AKTUALNOŚCIACH!!!