Delegacja NSZZ Policjantów w Madrycie

W skład delegacji weszli wiceprzewodniczący ZG NSZZ Policjantów Sławomir Kostiuszko, Tomasz Krzemieński, Marek Osiejewski i Andrzej Zacharczuk, przewodniczący Głównej Komisji Rewizyjnej NSZZ P Roman Wierzbicki oraz wiceprzewodniczący ZW NSZZ P w Poznaniu Błażej Dulat.

Powodem wizyty przedstawicieli NSZZ P w stolicy Hiszpanii był udział w konferencji końcowej projektu europejskiego „Rola aktywnego starzenia się w życiu zawodowym policjantów” połączony z wizytą studyjną w ramach realizowanego obecnie na terenie województwa wielkopolskiego projektu „Na straży CSR”, którego partnerem jest hiszpański związek zawodowy Policji CEP. W trakcie kilkudniowego pobytu reprezentanci NSZZ P odwiedzili siedzibę CEP, gdzie zapoznali się ze strukturą i problemami tej organizacji, a także mieli okazję zobaczenia pobliskiej bazy szkoleniowej i jednej z wielu madryckich strzelnic dla policjantów. Istotnym elementem wizyty było spotkanie polskiej delegacji z wicedyrektorem departamentu bezpieczeństwa MSW Hiszpanii, który podkreślał pozytywną rolę policyjnych związków zawodowych (do których należy w tym kraju ok. 93 % funkcjonariuszy Policji) i zwracał uwagę na znaczenie współpracy między związkami a kierownictwem resortu spraw wewnętrznych.

Najważniejszym punktem programu pobytu przedstawicieli NSZZ P w Madrycie była wspomniana uprzednio konferencja końcowa projektu europejskiego, w której wzięły udział delegacje związków zawodowych Policji z Hiszpanii, Polski, Bułgarii i Rumunii. Zaprezentowały one swoje propozycje na temat sposobów łagodzenia negatywnych skutków zmian demograficznych. Delegacja polska ponowiła zgłoszone wcześniej na spotkaniu w Bukareszcie postulaty zwiększenia częstotliwości badań profilaktycznych policjantów, modyfikacji przepisów w zakresie dodatkowych urlopów wypoczynkowych oraz poddania społecznej kontroli przypadków zwolnienia ze służby w przypadku nabycia przez funkcjonariusza prawa do emerytury z tytułu osiągnięcia 30 lat wysługi emerytalnej. Zwrócono uwagę na korzystne dla policjantów rozwiązania finansowe mogące ich zachęcać do dłuższego pozostawania w służbie. W zakresie regulacji systemowych interesujące jest rozwiązanie stosowane w Hiszpanii, w myśl którego policjanci zaawansowani wiekiem i stażem służby są przesuwani do pracy w pionach logistycznych.

W porozumieniu końcowym, którego wstępną wersję przyjęto na konferencji, podkreślono konieczność utrzymywania odrębnych uregulowań emerytalnych dla policjantów oraz dbałości o prestiż i dobre imię funkcjonariuszy Policji. Po przyjęciu treści dokumentu przez wszystkich sygnatariuszy, zostanie on przesłany do Komisji Europejskiej.

Tomasz Krzemieński
Zdjęcia Marek Osiejewski